Корпоративные сайты

Зачем компании корпоративный сайт

Корпоративный сайт решает сразу несколько задач, и каждая из них важна для разной аудитории. Клиенту нужно быстро понять, чем занимается компания, может ли она решить его задачу и как начать сотрудничество. Партнёру и инвестору важны надёжность, история, принципы, документы. Соискателю — культура, условия, открытые вакансии. Журналисту — новости, контакты пресс-службы, фотографии в хорошем качестве.

Хороший корпоративный сайт выстраивает для каждой из этих групп свой понятный маршрут. Он не перегружает главную страницу всем подряд, а аккуратно распределяет информацию по разделам и помогает посетителю найти своё за пару кликов.

Кроме внешних задач, сайт часто решает и внутренние: снижает нагрузку на менеджеров за счёт ответов на типовые вопросы, автоматически распределяет заявки по отделам, служит площадкой для документов и обмена данными с партнёрами.

Каким компаниям подходит

Корпоративный сайт нужен практически любому бизнесу, который вырос из формата визитки. Мы чаще всего работаем с такими проектами:

• Производственные компании — каталог продукции, технические характеристики, сертификаты, документация для скачивания, запрос коммерческого предложения.
• Строительные и девелоперские компании — объекты, этапы работ, лицензии, допуски, проекты в работе.
• Сервисные и консалтинговые компании — направления услуг, экспертиза, команда, методология, публикации.
• Холдинги и группы компаний — единый портал с разделами для каждого направления или отдельные сайты в общем стиле.
• Медицинские и образовательные организации — услуги, специалисты, расписание, запись, обязательная информация для раскрытия.
• Компании с B2B-продажами — сложный продукт, длинный цикл сделки, необходимость подробно объяснить ценность.

Что обычно входит в корпоративный сайт

Состав разделов мы определяем на этапе проектирования, но у большинства корпоративных сайтов есть общий каркас.

О компании

Миссия, ценности, история развития, руководство, структура, производственная база, лицензии и сертификаты. Этот раздел работает на доверие, и мы стараемся наполнять его фактами, а не общими словами.

Продукты и услуги

Ключевой раздел для продаж. Каждому направлению — отдельная страница с описанием, преимуществами, этапами работы, ответами на вопросы и формой заявки. Для производителей — каталог с характеристиками и фильтрами.

Проекты и портфолио

Реализованные работы с описанием задачи, решения и результата. Мы проектируем удобный шаблон, чтобы ваши сотрудники могли добавлять проекты самостоятельно.

Пресс-центр

Новости, публикации в СМИ, пресс-релизы, медиаматериалы. Регулярно обновляемый раздел полезен и для репутации, и для поисковой видимости.

Карьера

Описание компании как работодателя, открытые вакансии, форма отклика с прикреплением резюме, интеграция с сервисами подбора персонала.

Партнёрам и инвесторам

Условия сотрудничества, раскрытие информации, отчётность, закрытые разделы с документами по паролю.

Контакты

Офисы и филиалы на карте, схемы проезда, контакты по отделам, формы обратной связи с автоматическим распределением обращений.

Функциональность

Помимо информационных разделов, корпоративный сайт часто включает инструменты, которые экономят время сотрудников и клиентов.

• Умные формы — разные формы для разных задач, с маршрутизацией заявок в нужный отдел и передачей в CRM.
• Калькуляторы — предварительный расчёт стоимости или параметров, который помогает клиенту сориентироваться и оставить более точную заявку.
• Личные кабинеты — для клиентов, дилеров или партнёров: статусы заказов, документы, прайс-листы, обучающие материалы.
• Многоязычность — версии на нескольких языках с корректной настройкой для международного поиска.
• Мультирегиональность — поддомены или разделы для филиалов с локальными контактами и ценами.
• Библиотека документов — сертификаты, инструкции, чертежи и прайсы с удобным поиском и фильтрацией.
• Онлайн-запись и бронирование — для компаний, работающих по расписанию.

Интеграции с корпоративными системами

Корпоративный сайт редко существует сам по себе. Мы связываем его с системами, которые уже используются в компании.

Для каждой интеграции мы описываем схему обмена данными, согласовываем её с вашими IT-специалистами и тестируем на реальных сценариях.

Дизайн, который отражает бренд

Корпоративный сайт должен выглядеть так же убедительно, как ваш офис, презентация или продукт. Если у компании есть брендбук, мы бережно переносим его в цифровую среду: подбираем веб-шрифты, расширяем палитру для интерфейсных состояний, разрабатываем стиль иконок и иллюстраций. Если фирменного стиля нет или он устарел, предлагаем разработать его вместе с сайтом.

Мы избегаем двух крайностей: безликих шаблонов, которые делают компанию неотличимой от сотен других, и избыточных эффектов, которые мешают читать и замедляют загрузку. Наша цель — дизайн, который запоминается, но при этом не спорит с содержанием.

Мобильная версия — обязательная часть проекта. Руководители и закупщики всё чаще изучают потенциальных партнёров со смартфона. При заказе корпоративного сайта мы предоставляем скидку от 30 до 100% на разработку мобильной версии.

Удобство управления

Корпоративный сайт обычно обновляют несколько человек: маркетолог публикует новости, HR — вакансии, продуктовый менеджер — описания продукции. Мы настраиваем систему управления так, чтобы каждому было удобно работать со своим разделом.

• Разграничение прав доступа по ролям и разделам.
• Визуальный редактор с готовыми блоками в фирменном стиле — сотрудник собирает страницу, не боясь «сломать» дизайн.
• Предпросмотр изменений перед публикацией.
• История версий с возможностью отката.
• Отложенная публикация новостей и акций.
• Подробная инструкция и обучение для каждой роли.

Этапы разработки

1. Погружение в бизнес. Интервью с ключевыми сотрудниками, изучение материалов, анализ текущего сайта и ниши.
2. Стратегия и структура. Целевые аудитории и их сценарии, карта сайта, семантическое ядро.
3. Прототипирование. Схемы ключевых страниц, согласование содержания и логики.
4. Дизайн-концепция. Визуальное решение главной и внутренней страницы, затем — всех шаблонов.
5. Контент. Сбор, редактура и написание текстов, подготовка изображений.
6. Разработка. Вёрстка, программирование, настройка CMS и интеграций.
7. Тестирование. Функциональное, кроссбраузерное, на реальных устройствах, проверка скорости.
8. Запуск. Перенос, редиректы со старого сайта, подключение аналитики, обучение.

Сроки и стоимость

На итоговую стоимость влияют количество уникальных шаблонов, сложность интеграций, объём контента и требования к безопасности. Точную оценку мы даём после брифа и всегда расшифровываем, из чего складывается сумма.

Переезд со старого сайта

Многие компании приходят к нам с уже существующим сайтом, который устарел визуально или технически. При переезде важно не потерять накопленную поисковую видимость и ссылки. Мы составляем карту соответствия старых и новых адресов, настраиваем постоянные перенаправления, переносим мета-данные, проверяем индексацию после запуска и отслеживаем позиции в первые недели.

Поддержка и развитие после запуска

Корпоративный сайт живёт долго, и его ценность растёт, если им заниматься. Компания открывает новые направления, выходит в регионы, меняет продуктовую линейку — сайт должен успевать за этими изменениями. Мы предлагаем несколько форматов дальнейшей работы.

• Техническое сопровождение. Обновления системы управления и модулей, резервное копирование, мониторинг доступности, защита от уязвимостей, оперативное исправление неполадок.
• Контентная поддержка. Публикация новостей, обновление каталога и документов, подготовка новых страниц под продукты и акции.
• Развитие функциональности. Новые разделы, личные кабинеты, интеграции, улучшение форм и сценариев на основе аналитики.
• Продвижение. SEO-оптимизация, контекстная реклама, работа с репутацией и аналитика эффективности каналов.

Работать с одной командой, которая создавала сайт, удобно: не нужно тратить время на погружение нового подрядчика, все решения задокументированы, а специалисты знают архитектуру проекта изнутри. При этом мы пишем код и документацию так, чтобы при необходимости вы могли передать сайт другому разработчику без проблем.

Гарантии

• Фиксированная стоимость и состав работ в договоре.
• Поэтапная оплата по результатам.
• Гарантийный период 6 месяцев на исправление ошибок разработки.
• Передача исключительных прав на дизайн и код.
• Регистрация домена и хостинга на вашу компанию.
• Документация и обучение сотрудников.

Частые вопросы

Чем корпоративный сайт отличается от сайта-визитки?

Масштабом и функциональностью. Визитка — несколько страниц с основной информацией. Корпоративный сайт рассчитан на разные аудитории, имеет развитую структуру, интеграции и регулярно обновляемые разделы.

Можно ли сделать сайты для нескольких компаний группы?

Да. Мы проектируем единую платформу с общей дизайн-системой, на которой каждая компания получает свой сайт или раздел. Это дешевле в поддержке и сохраняет единство бренда.

Вы поможете с текстами?

Да. Наши редакторы проводят интервью с вашими специалистами и готовят тексты, понятные клиентам и оптимизированные для поиска.

Как защищены закрытые разделы?

Доступ по логину и паролю, разграничение прав, защищённое соединение, журнал действий. При повышенных требованиях — двухфакторная аутентификация и дополнительные меры по согласованию с вашей службой безопасности.

Можно ли запустить сайт поэтапно?

Да. Часто мы запускаем ключевые разделы первыми, а затем добавляем личные кабинеты, многоязычность и другие функции. Это позволяет быстрее получить отдачу.

С чего начать?

Напишите на [email protected]. Мы договоримся о встрече или созвоне, обсудим задачи и подготовим предложение с этапами, сроками и стоимостью.